Wer sind wir?

Wir stehen seit mehr als 30 Jahren für wirksame Lösungen und individuelle Umsetzungsbegleitungen im Bereich Personal und Organisation. Das Familienunternehmen CUM NOBIS führen wir bereits in der zweiten Generation. Langjährige Erfahrung verbinden wir mit neuen Ansätzen. Wir lieben die vielfältigen Aufgabenstellungen und Herausforderungen mit Menschen in Organisationen.

Unter dem Dach der Opath GmbH bündeln wir die Kompetenzen in den Bereichen Strategieentwicklung, Nachfolgeberatung, Organisations- und Personalentwicklung. Dadurch können wir alle notwendigen Maßnahmen für unsere Kunden von CUM NOBIS aus einer Hand passgenau koordinieren.

WIE BRINGE ICH DIE KUH
TANZEND
VOM EIS?

12. Oktober 2023

Reutlingen

DIE EIGENE RESILIENZ UND DAS INNERE GLEICHGEWICHT STÄRKEN

Wir können unsere Resilienz stärken – und zwar genau dann, wenn wir mit Belastung konfrontiert sind.

Solche Erlebnisse bieten die Möglichkeit, den Umgang mit Stress zu trainieren und Fähigkeiten zu entwickeln, die sich in späteren herausfordernden Situationen als schützend erweisen.

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fridaytalk 

Jeden Freitag auf LinkedIn  –  mit neuen Expertinnen und Experten rund um die Themen Mental Health und Gesunde Führung

Intro fridaytalk

Achtsamkeitsübung mit Tabea Bratzel

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Stress | Burnout Gefährdung mit Holger Kracke 

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Achtsamkeit & Disziplin im Kontext Resilienz mit Frank Müller

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Mental Health in der Arbeitswelt mit Dr. Amelie Wiedemann  

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Mental Health Checkliste hier zum Download

Resilienz & Stress mit Sandra Weber

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MASSNAHMEN ZUR MENTALEN/PSYCHISCHEN GESUNDHEIT IN UNTERNEHMEN

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Durchführung von Mitarbeiterumfragen, die einen systematischen Überblick über die verschiedenen Belastungsfaktoren ermöglichen und eine gezielte Maßnahmenableitungen erlauben.

  1. Was ist das Risiko?
  2. Woher kommt es?
  3. Wer ist betroffen?

Workshops für Führungskräfte (online, on-site, hybrid)

  • Auswirkungen von Führungsverhalten auf Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeiter
  • Psychische Störungen in der Übersicht
  • Möglichkeiten und Grenzen der Führungskraft
  • Dimensionen gesunder Führung
  • Leitfaden/Tipps für Mitarbeitergespräche bei Verhaltensänderungen

Individuelle Prävention

 Gelassen und sicher im Stress

  • 2-tägiges Präsenz-Seminar oder Online-Kurs
  • individueller Stressdiagnostik-Test
  • Auswertung in Einzelgesprächen
  • Individuelles Coaching bei Bedarf

Rückblick Systemische Tage

UNSERE DNA 
MENSCHEN IN ORGANISATIONEN