Krankheitsbedingte Fehlzeiten am Arbeitsplatz sind in den letzten 10 Jahren um knapp 60 Prozent angestiegen. Die häufigste Ursache ist psychische Erschöpfung aufgrund von Druck, Langeweile oder autoritären Chefs.
Lassen Sie uns zusammen mehr unternehmen, um Arbeit sinnerfüllter, erfolgreicher, kurz: besser zu gestalten!
Mental Health.
Wir bieten Ihnen:
Durchführung von Mitarbeiterumfragen, die einen systematischen Überblick über die verschiedenen Belastungsfaktoren ermöglichen und eine gezielte Maßnahmenableitungen erlauben.
- Was ist das Risiko?
- Woher kommt es?
- Wer ist betroffen?
Gelassen und sicher im Stress
- 2-tägiges Präsenz-Seminar oder Online-Kurs
- individueller Stressdiagnostik-Test
- Auswertung in Einzelgesprächen
- Individuelles Coaching bei Bedarf
Die Mentale Gesundheit bildet das Fundament, auf dem wir unser Leben aufbauen und gestalten können. Dazu zählen alle emotionalen und psychologischen Vorgänge, welche sich auf unser Wohlbefinden auswirken.
Ohne diese mentale Gesundheit leidet die Lebensqualität und wir sind unter Umständen nicht in der Lage, die gewünschte oder erwartete Leistung zu erbringen.
Unsicherheit, Hilflosigkeit und Angst ist das, was vielen Menschen zurzeit Sorge bereitet.
Psychische Gefährdungsbeurteilung bereits abgehakt ?
Nach einer Forsa-Studie* führen nur 31 % der Unternehmen in Deutschland die gesetzlich vorgeschriebene psychische Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz durch! Die Ausfallzeiten auf Grund psychischer Erkrankungen stiegen innerhalb von zehn Jahren um 56 Prozent à laut der Techniker Krankenkasse 265 Fehltage pro 100 Versicherten im Jahr 2020.
Wir nutzen eine einfache und wissenschaftliche Online-Methode, psychische Belastungen und körperliche Beschwerden bei Mitarbeitenden gezielt zu erfragen.
*Forsa-Studie im Auftrag der Dekra