Digitale Mitarbeiterbefragung.

Finden Sie mithilfe der digitalen Mitarbeiterbefragung heraus, wie gesund, motiviert & zufrieden Ihre Mitarbeiter wirklich sind.

Damit schätzen Sie die Anliegen Ihrer Mitarbeiter wert und binden sie aktiv in Verbesserungsprozesse ein, um Führung und Zusammenarbeit zu optimieren.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Erfüllung der verpflichtenden, psychischen Gefährdungsbeurteilung.

  • Stärkere Mitarbeiterbindung.

  • Kostenreduktion durch weniger Fehltage und Fluktuation.

  • Steigerung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiter.

  • Nachhaltigkeit durch Ableitung wirksamer Maßnahmen.