LERNEN NEU DENKEN.
Das Thema Lernen hat sich in den vergangenen Jahren technologisch stark weiterentwickelt.
Hier ist eine kleine Auswahl an neuen Lernmöglichkeiten, die wir anbieten
1. Virtuelle Formate (synchrone Sessions) in Verbindung mit Lerneinheiten (asynchron), die auf einer Plattform (LMS-learning management system) bereitgestellt werden.
- Maßgeschneiderte Konzepte
- Individuell erstellter Content
- Flexibler und zielgruppenspezifischer Zugang zu den Inhalten
- Lernpakete aus verschiedenen Lernformaten (Video, Audio, interaktive Präsentationen, Lernabfragen, Legefilme, etc.)
- Nutzung der digitalen Inhalte über die gesamte Trainingszeit hinweg
2. Unsere Blended Learning Formate sind flexible und maßgeschneiderte Curricula, in denen Präsenzphasen mit Online-Lernen verzahnt werden.
3. Digitale Lernbegleitung; Mit geringem Aufwand den Erfolg von Trainings messen und dauerhaft steigern.
Sie trainieren die Anwendung der Trainingsinhalte von Soft Skill Trainings im Arbeitsalltag – individuell und mit geringem Aufwand. Per App wird der digitale Coach zu Ihrem täglichen Begleiter und motiviert Sie bei der Umsetzung der Lerninhalte mit nachhaltigem Erfolg.
Kennen Sie das? Direkt nach einem Training ist die Motivation enorm hoch, das Erlernte weiterzuführen. Doch im turbulenten Arbeitsalltag fällt man schnell wieder in alte Gewohnheiten zurück. Das können Sie mit unserem digitalen Coachingsystem vermeiden.
