New Corporate Culture.

Die Arbeitswelt ist in Bewegung. Digitalisierung, Pandemie oder Konnektivität und Globalität – sie wandelt sich, Strukturen werden agiler, Leben und Arbeiten verschwimmen.
Der sogenannte Megatrend New Work steht für eine neue Art, Leben und Arbeiten zu verbinden. Die Menschen arbeiten nicht nur freier, orts- und zeitungebunden – sie suchen vor allem nach Sinn und neuen Werten.